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  • 資本求快 教育求穩,兩者很難相容,這次你支持誰?

    作為全球規模最大的教育市場之一,中國教育培訓業正以每年30%以上的速度迅速增長,行業整體發展速度增長較快。一個由龐大的教育需求個體組成的市場,體量往往是驚人的。有數據表明:中國教育市場營收可達約三千億美元。資本求快,教育求穩,兩者是否相容?

    聯盟臺 2019-10-12
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  • 校長管理規則

    “校區管理源于各細節工作的協調,超全面的“校長管理”守則值得您認真閱讀!” 校長自我管理三心: 用心-要良苦「干事」 用心-要上進「員工」 用心-要合理「制度」

    聯盟臺 2019-10-12
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  • 面對家長的刁難,這9種必備招生話術輕松提高轉化率!

    課程顧問是面對家長的服務窗口,每天都要面對各種各樣性格的客戶,有的耐心包容,有的軟硬不吃,還有的百般刁難,雖然滿腹委屈,但是服務好每個客戶,成功轉化,才是每個課程顧問的本職工作所在!

    聯盟臺 2019-10-12
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  • 一流的公司:高層敢擔責,中層能扛事,基層肯執行

    如果把企業比作是運動場,那基層就是運動員,中層就是教練員,高層就是裁判員。 基層只做事不做人;中層既要做事情又要做人;高層不做事只做人! 一流的公司:高層敢擔責,中層能扛事,基層肯執行!

    聯盟臺 2019-10-12
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  • 培訓機構如何提高盈利能力?

    有報告顯示,近幾年民辦教育培訓行業營收成逐年增長趨勢,已經接近3萬億元,但是行業的火熱為什么沒有讓大多數的培訓學校營收增長?教培市場規模日益壯大,教培行業的經營現狀卻并不樂觀,市場競爭加劇,大部分培訓機構處于虧損狀態,只有少部分機構是真正盈利的,其中利潤率還有所下降。

    聯盟臺 2019-10-12
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  • 新辦教育機構,如何開展營銷工作?

    新開的教育機構開始通常會按照傳統方式招生:發宣傳單、打電話、公開試聽課、體驗講解等。 而這些方法,同業競品機構都在做,容易給家長明顯同質化的感覺。新機構若沿用這些方法,招生效果很可能得不到保證。那么,到底怎么來實行新機構招生計劃呢?教育人招生做活動都關注朋來說

    聯盟臺 2019-10-12
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  • 陳向東口述:跟誰學為什么能活下來?

    陳向東自稱是“一名將自己當作90后的創業者”,其英文名是Larry,常年在普通的角落工位辦公,將文化衫、牛仔褲和運動鞋當成標配。2014年,他時年43歲,離任新東方執行總裁,將一切歸零重新創業,此前在新東方任職整整15年。

    聯盟臺 2019-10-10
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  • 俞敏洪:你想在教育領域干好,就要把自己變成瘋子

    創業很難 創業的一路上,從最開始的理想框架建立,到實際落實行動,再到途遇各種意想不到的坎坷。創業之路充滿了挑戰與荊棘,這其中的苦只有嘗過的人才能真切的懂得。 教育行業的創業同樣困難重重。

    聯盟臺 2019-10-10
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  • 少兒編程是資本“香餑餑” 更是學生“升學捷徑”

    “現在的孩子真的了不得了,6歲就開始學編程,我那會都是大學后才開始接觸的。”在北京一家軟件開發公司上班的劉勝利看著手里剛接過的宣傳單不禁感慨道。“6歲的孩子真的對編程感興趣嗎?”

    聯盟臺 2019-10-10
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  • 重資產、長周期、慢回收——從ROIC看實體學校的投資邏輯

    價值投資就是選一個好行業,挑一個好公司,等一個好價格,做一個耐心的人。教育行業無疑是一個受資本青睞的行業,抗周期性明顯,從資本對教育行業的熱衷程度可見一斑。

    聯盟臺 2019-10-10
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